
Затрону не очень приятную тему для многих руководителей. А именно – поговорим за процессы качества в командах. Иногда вам кажется, что в команде все хорошо, процессы налажены, задачи тестятся и фичи релизятся. И даже метрики какие-то стабильно зеленеют, а некоторые – смущенно краснеют. Прямо-таки рай в отдельно взятой Agile-команде. Но если заглянуть немножко под капот, то что мы увидим?
ПОЧЕМУ ИМЕННО 5 ПРИЧИН?
МОЯ ИСТОРИЯ БОЛИ:
Ровно год назад я провел аудит 160 часов рабочего времени:
- 64 часа — agile-ритуалы, требующие жертв (планнинг, ретро, «амигос», груминг)
- 17 часов — реальное тестирование
- 31 час — попытки доказать, что баги — не выдумка
- 18 часов – Тет-а-тет’ы с командой качества и коллективные growth-сессии.
Оставшиеся 30 часов были отданы в жертву переключениям контекста после «созвонимся на 5 минуточек», «глянь быстренько спеку», ожидательно-важным приветам и прочему общению с коллегами из других команд
Вот тогда я взорвался 💣
Перестал ходить на 80% митингов. Менеджер орал: «Ты нарушаешь Agile!».
Но через месяц:
✅ Багов в проде ↓ на 40%
✅ Команда выпустила 2 фичи вместо 1
✅ Менеджер тайком сказал: «Наконец-то я стал спокойнее за наш прод»
❗ КОМУ ЭТО БУДЕТ ИНТЕРЕСНО:
- Сеньорам QA, которые устали быть «мальчиками для битья» за чужие косяки.
- Джунам, которых заставляют молчать на совещаниях («Ты просто тестируй!»).
- Тимлидам, которые чувствуют: «Agile превратился в ад бюрократии».
- Продактам, чьи релизы горят из-за ритуальных иллюзий «всё под контролем».
🤔 ПОЧЕМУ ИМЕННО 5 ПРИЧИН?
- Магическое число экспертизы — не абстрактные «10 советов», а точечные удары по боли.
- Цифра = доказательство — каждый пункт выжат из 50+ кейсов в FinTech Corp Enterprise, щедро политых опытом стартапов.
- 5 — это не «просто так» — это 5 шагов к освобождению 20+ часов вашей жизни в месяц.
– Если вы не узнали себя хотя бы в паре пунктов → вы либо робот, либо еще не поняли, что тонете.
💡 ЧТО ДАЛЬШЕ?
Читайте ниже, там 5 жестоких, но честных причин разбить Agile-иллюзии.
1. QA —ЭТО НЕ ПРОСТО ГОНЕЦ С ПЛОХИМИ ИЗВЕСТИЯМИ, ЭТО НАСТОЯЩАЯ «ОБЕЗЬЯНА С ГРАНАТОЙ»
Догма команды:
«Мы договорились на планировании — значит, все понятно!»
Реальность QA:
—Вы обнаруживаете, что:
- Требования допускают 5 трактовок
- «Простая кнопка» не тестирована на screen readers
- Выполнение пользовательского сценария с оплатой ведет к крашу приложения
Ваша миссия: Взорвать иллюзию договорённостей и ощущения «все всё помнят». Задавайте вопросы ровно такое количество раз, пока вам не станет всё кристально понятно. Не бойтесь, что о вас подумают – вот тупой, уже третий раз переспрашивает. Фиксируйте не комментарием в чате, а в аналитике / тест-кейсах.
Проверьте себя: Если вам страшно задать вопрос на митинге — вы не QA, а статист.
2. ВАШЕ ОРУЖИЕ — «А КАК НА ПРОДЕ?», А НЕ ФЛАГИ В JIRA
Догма скрама:
«Спринт успешен! Все задачи закрыты!»
Реальность QA:
— Задачи закрыты, но:
- Автотесты пропустили баг в логике
- Релиз на прод = 10% пользователей в панике
- Саппорт первой линии сидит на антидепрессантах
Ваша миссия: Требовать доказательств вместо статусов.
Действие: Отказаться отмечать задачу как «Done», пока:
curl -X GET https://prod-api/healthcheck | grep “OK”
…не отработает в стресс-условиях, а мониторинг не начнет орать при малейшей задержке.
3. РИТУАЛЫ = ПЫЛЕСОС ДЛЯ ВАШЕГО ВРЕМЕНИ (А ВРЕМЯ = КАЧЕСТВО)
Догма Agile:
«Ретро, планирование, груминг — это свято!»
Реальность QA:
— Вы тратите время на:
- Обсуждение цветов стикеров
- Споры про «5 vs 8 story points»
- Выслушивание отчетов, которые есть в Slack
- Обсуждение забитости календаря и попыток договориться впихнуть ещё одну очень важную встречу
Ваша миссия: Отвоевать часы для тестовых сценариев.
Жесткий лайфхак:
«Если ритуал не помогает найти баг — я на нем не буду. Пришлите итоги письмом».
4. ВЫ — ЕДИНСТВЕННЫЙ, КТО ВИДИТ «ТРУПЫ» В ТУННЕЛЕ РЕЛИЗА
Догма команды:
«Мы сделали всё по процессу!»
Реальность QA:
— Вы знаете, что:
- Тест-среда ≠ прод
- Мониторинг не настроен
- Балансировщик падает при 10 RPS
Ваша миссия: Заменить ритуалы на проверки в бою.
Инсайдерский метод:
Вместо «ретро по спринту» → Провести «Chaos Engineering Day»
Где команда ломает прод (контролируемо) и смотрит, как мониторинг справляется.
5. ПОКА ВЫ МОЛЧИТЕ — ВАС ПРЕВРАЩАЮТ В «НОТАРИУСА РИТУАЛОВ»
Догма менеджмента:
«QA должен участвовать во всех митингах, чтобы „заверить“ качество!»
Реальность:
— Ваше присутствие = галочка «мы учли качество».
— Ваше молчание = индульгенция для сырого кода.
Ваша миссия: Сломать систему молчаливого согласия.
Тактика:
Начать встречу с фразы:
«Я нашел 3 риска, которые отправят прод в ад. Обсудим их вместо отчета о скорости?»
💥 ИТОГ: КАК РУШИТЬ РИТУАЛЫ И ВЫЖИТЬ?
- Требуйте доказательств вместо статусов:
— Нет метрик покрытия? → Задача не «Done». - Замените совещания на эксперименты:
— Вместо ретро → Тестовый прогон при стейкхолдерах. - Убивайте «священных коров» публично:
— «Почему мы тратим 5 часов на оценку задач, если ошибка предсказания — 300%?». - Говорите на языке последствий:
— «Если пропустим этот edge case — банк потеряет $500K. Ваши печеньки того стоят?».
🔥 ВАША НОВАЯ МАНТРА:
«Я не охраняю ритуалы. Я охраняю пользователя от вашего кода».
👇 Хотите научиться громить Agile-иллюзии?
→ скоро на @imqabtch:
- Кейсы: Как отменить 3 из 5 митингов и ускорить релиз
- Скрипты: Что говорить, когда вас заставляют «молча заверить»
- Инструменты: Чек-лист «Как проверить качество без совещаний»
**Хештеги для революции:**
`#QAтеррорист` `#ДолойРитуалы` `#AgileБезМитингов`
`#ТестированиеИлиТеатр` `#СпасиПользователя`
Ваша цель — не комфорт команды, а негорящий прод. Если для этого нужно взорвать «священный скрам» — вы обязаны это сделать 💣
Несогласные – приходите в комментарии здесь или в телеге