atesting.ru Блог Лучшее программное обеспечение для управления людьми (бесплатное и платное) на 2021 год

Лучшее программное обеспечение для управления людьми (бесплатное и платное) на 2021 год

Управлять компанией любого размера непросто, и уж точно не работа одного человека. Есть много функций, которые должны работать бесперебойно, чтобы бизнес начал получать прибыль. Все сложные бизнес-процессы не могут выполняться сами по себе; им нужны квалифицированные люди, чтобы управлять ими.

Ваши сотрудники — неотъемлемая часть вашей компании. Для бесперебойного ведения бизнеса между менеджерами и сотрудниками вашей организации должна быть четкая линия связи. Именно здесь возникает потребность в программном обеспечении для управления людьми.

В этой статье мы рассмотрим 10 лучших программ для управления людьми и следующие…

 Лучшее программное обеспечение для управления людьми (бесплатное и платное) на 2021 год

Рекомендации:

  • Пользовательский интерфейс программного обеспечения должен быть привлекательным и простым в использовании. Все его функции должны быть доступны для пользователей.
  • Он должен иметь функции, которые помогают повысить вовлеченность и производительность сотрудников.
  • Инструмент должен предлагать своим пользователям надежного и безопасного сотрудника база данных для ведения записей. Эти данные должны быть легко доступны с помощью фильтров.
  • Они должны позволять сотрудникам и руководителям своевременно давать и получать отзывы.
  • Он должен быть гибким и соответствовать вашему бюджету.

Что такое управление людьми?

< p>Управление людьми — это набор политик, которым следуют для найма, обучения и удержания новых талантов, чтобы обеспечить бесперебойную бизнес-деятельность в организации. Это широкая тема, которая охватывает развитие, организацию, решение проблем и рост сотрудников в бизнесе. Он может иметь решающее значение между плохим, средним, хорошим и отличным опытом сотрудников.

Что 5 c в управлении людьми?

5 c в управлении людьми — это создавать, понимать, общаться, сотрудничать и противостоять. Он составляет основу практического подхода к управлению людьми. Хотя каждый элемент важен сам по себе, все они взаимосвязаны и поддерживают другие.

Какие навыки управления людьми являются наиболее важными?

  • Построение доверия: когда дело доходит до командной работы, построение доверия является важной способностью управления людьми, которую необходимо иметь . Вызывающие доверие менеджеры заставляют членов своей команды поверить в то, что они их поддерживают, и позволяют им исследовать опасности в рамках разумных целей.
  • Сочувствие: Будь то подготовка работы, делегирование действий, общение или обратная связь, сочувствие — это навык, без которого менеджеры по работе с людьми не могут обойтись. Это способность не только поставить себя на место другого человека, но и иметь возможность видеть мир с их точки зрения и понимать их мотивы, страхи, проблемы и сильные стороны. Активное слушание открывает путь к большему сочувствию, позволяя заглянуть сквозь социальные и специальные фасады, которые мы часто надеваем.
  • С признательностью: Умение ценить — это действительно навык, которым нужно овладеть. Важным элементом работы с людьми является похвала и вознаграждение за хорошо выполненную работу. Это влияет на то, как каждый сотрудник видит свою работу и результаты их усилий, а также на то, как компания в целом делает шаги и реагирует на успех. Процедура признательности может привести к формированию культуры признательности в офисе, что повлияет на опыт сотрудников.
  • Поиск знаний: В мире, где правят данные, знания — сила. Для менеджера по персоналу доступ к идеальной информации так же важен, как и то, что вы решите с ней делать.

Что такое система управления людьми?

Системы управления персоналом помогают предприятиям упростить управление персоналом за счет эффективного объединения всех сотрудников и руководителей в одну мощную систему. Этот инструмент гарантирует, что между членами команды и менеджерами нет пробелов в общении. Он назначает задачи и отслеживает цели, предоставляет исчерпывающие отчеты о производительности и внедряет стратегии, чтобы помочь сотрудникам улучшить или развить новые навыки.

Без мощного программного обеспечения для управления людьми ваши сотрудники не смогут управлять своими рабочими нагрузками. , отслеживайте их эффективность, сохраняйте организованность и согласованность с руководством и всегда оставайтесь преданными своей работе.

Каковы особенности программного обеспечения для управления персоналом?

При использовании программного обеспечения для управления людьми очень важно искать правильные функции. Характеристики будут определять, насколько эффективно приложение. Вот некоторые из основных функций программного обеспечения для управления людьми.

Основные функции управления персоналом

Основная функция программного обеспечения для управления людьми заключается в предоставлении центральной базы данных, содержащей записи о прошлом и настоящем сотрудников.

Данные должны включать:

  • личную информацию сотрудника
  • историю занятости
  • Передача
  • Профили вакансий
  • Повышение заработной платы и продвижение по службе
  • Медицинские пособия

Управление заработной платой

Программное обеспечение для управления персоналом должно обеспечивать следующее:

  • Расчет заработной платы сотрудников.
  • Управление депозитом.
  • Изменения в заработной плате.
  • Расчет вознаграждений.
  • Отслеживание заработной платы и т. д.

Управление отпусками и посещаемостью

Он упрощает общение между HR и сотрудниками, а также способствует эффективному управлению.

Функция планирования

Еще одна замечательная функция программного обеспечения для управления людьми — это возможность использовать функцию планирования программного обеспечения. Это поможет менеджеру планировать встречи, тренинги, конференции и многое другое.

Какие преимущества программного обеспечения для управления персоналом?

Программное обеспечение для управления людьми позволяет вам отслеживать ваших сотрудников. Одна из наиболее важных функций этих инструментов заключается в том, что они помогают вам управлять расчетом заработной платы. Когда вы нанимаете новый персонал, обновляете свой штат или удаляете сотрудников, вы хотите убедиться, что вы платите им вовремя. Вы даже можете отслеживать их почасовую заработную плату и бонусы, а также отслеживать их продажи в разделе налогов с продаж в вашем местном правительстве.

Как все мы знаем, HR — это сердце любой компании. Независимо от характера вашего бизнеса, независимо от того, насколько хорошо вы им управляете, без надежного программного обеспечения для управления людьми отдел кадров никогда не сможет предоставлять услуги и знания, которые он, как известно, предоставляет на протяжении многих лет.

Программа управления хорошими людьми помогает вам отслеживать новые навыки и знания, которые ваши сотрудники приобретают каждый день. По мере роста вашей компании со временем вам неизбежно потребуется нанимать новых сотрудников, а отслеживание всех их учетных данных может занять много времени. Используя мощную программу управления людьми, вы можете легко отслеживать все новые приемы на работу, обучение и семинары, которые были посещены, а также новые навыки и знания, которые вводятся вашим сотрудникам.

Список программного обеспечения для управления людьми

У нас есть полная оценка 10 лучших программ для управления людьми на рынке. Если вы спешите, вот краткий список ваших лучших вариантов.

Если вы хотите ознакомиться с нашим подробным анализом, продолжайте читать.

№1. Тракстар

 Лучшее программное обеспечение для управления людьми (бесплатное и платное) на 2021 год

Trakstar — это полностью автоматизированная облачная платформа, которая помогает вашей компании управлять отзывами, целями и отзывами. С помощью этого инструмента вы можете создавать индивидуальные формы аттестации, устанавливать цели SMART, а также создавать гибкие рабочие процессы в соответствии с потребностями вашего предприятия. Реализация настраивается под вас.

Trakstar следует мантре «Сохраняйте простоту». Он ясен, краток и может расширяться в зависимости от потребностей вашей организации. Он предлагает удобное и удаленное программное обеспечение для оценки сотрудников.

С Trakstar вы можете легко поднять лучших сотрудников и снова начать работать! Возможности интеллектуальной отчетности Trakstar позволяют вам составлять диаграммы производительности через призму одной простой панели инструментов. В результате вы получаете возможность предпринимать ключевые действия для преобразования вашей организации.

Это программное обеспечение также можно использовать для поиска лучшего сотрудника с его продвинутой системой отслеживания кандидатов. Trakstar позволяет менеджерам проводить запланированные опросы вовлеченности, результаты которых могут быть использованы для мотивации и удержания лучших исполнителей. Он стремится предоставить полные, простые в использовании решения как для руководителей, так и для сотрудников.

Он предоставляет полные, простые в использовании решения как для руководителей, так и для сотрудников. Платформа Trakstar позволяет менеджерам легко общаться со своими сотрудниками, предоставляя им быстрый доступ к данным и 360-градусную обратную связь, которая позволяет им принимать обоснованные решения по обучению, укомплектованию персоналом и инициативам по повышению эффективности.

Это очень полезно для формирования проактивной организационной культуры и включает в себя надежные функции, такие как управление оценкой, отчетность, ранжирование производительности, управление целями и т. Д.

Возможности:

  • Неограниченное количество онлайн-обзоров эффективности
  • Интеллектуальные автоматизированные рабочие процессы и уведомления
  • Специальный анализ
  • Ключевые показатели эффективности
  • Пользовательские формы проверки.
  • Готовые к использованию отчеты о производительности

Вердикт:

Trakstar — это выдающийся инструмент обратной связи с сотрудниками, предназначенный для помощи организациям и специалистам в области управления персоналом в управлении служебной аттестацией и составлением отчетов о производительности. Этот масштабируемый инструмент корпоративного уровня позволяет анализировать сотрудников в масштабах всей организации с помощью его мощных функций, таких как автоматическое управление производительностью, обратная связь в реальном времени на 360 градусов, автоматическое управление целями, управление командой, показатели распознавания и многое другое.

Цена:

Свяжитесь с ними, чтобы узнать цену. Trakstar предлагает бесплатную пробную версию и живую демонстрацию от реального человека.

Подробнее

# 2. Решетка

Лучшее программное обеспечение для управления людьми (Бесплатно и платно) на 2021 год »/> </p>
<p> Это облачное программное обеспечение для управления людьми для специалистов по персоналу. Основные функции Lattice включают анализ производительности и управление целями. </p>
<p> Он автоматизирует многие процессы, которые раньше были утомительными и трудоемкими, например, управление талантами, местонахождением и составлением бюджета. Lattice предлагает функцию 360-градусной обратной связи, которая позволяет менеджерам проверять эффективность работы конкретного сотрудника. </p>
<p>Он позволяет пользователям устанавливать задачи для сотрудников и отслеживать их до завершения. Команды могут просматривать все выполняемые задачи с помощью графиков производительности. Lattice постоянно напоминает сотрудникам компании о необходимости заполнять обзоры производительности. </p>
<p> <strong> Возможности: </strong> </p>
<ul>
<li> визуальные отчеты с большим количеством данных </li>
<p> < li> Управление производительностью </li>
<li> Установка, отслеживание и управление целями. </li>
<li> Отслеживание производительности </li>
<li> Простая интеграция с другим программным обеспечением. </li>
</ul>
<p> <strong> Вердикт: </strong> </p>
<p>Вы можете настроить программное обеспечение в соответствии с уникальными потребностями вашего бизнеса. </p>
<p> <strong> Цена: </strong> </p>
<p> Свяжитесь с ними, чтобы узнать цену. Lattice предлагает бесплатную пробную и демонстрационную версии. </p>
<p> Подробнее </p>
<h3 id = # 3. Leapsome

 Лучшее программное обеспечение для управления персоналом (бесплатное и платное) на 2021 год

Leapsome — еще одно отличное программное обеспечение для управления людьми, которое объединяет различные функции, включая управление производительностью, всестороннюю удовлетворенность сотрудников, вовлеченность и рост сотрудников. Эта платформа предоставляет несколько инструментов для согласования, помощи и поощрения сотрудников, включая строгий контроль целей и OKR, всесторонние обзоры производительности, индивидуальное обучение производительности, адаптацию сотрудников и признание, среди прочего. С помощью этого инструмента вы можете проверить свою команду, поддержать ее благополучие и повысить вовлеченность.

Это также помогает управлять расчетом заработной платы, отслеживать выплаты сотрудникам и лучше понимать персонал вашей компании. Leapsome предоставляет ИТ-лидерам возможность соединить бизнес и их ключевой персонал, например генеральных директоров и менеджеров. Платформа также связывает бизнес со своими клиентами и обеспечивает видимость операционной деятельности в режиме реального времени. Это помогает компании следить за здоровьем и благополучием своих сотрудников. Это осуществляется с помощью системы отслеживания Easy Analytics.

Возможности:

  • Облегчает индивидуальное управление обучением.
  • 360-градусное управление
  • Обзоры производительности
  • Полностью автоматизированные процессы
  • Мгновенная обратная связь & amp; Хвала
  • Встречи один на один в удобную платформу.

Вердикт:

Это первое в линейке программных решений для планирования ресурсов предприятия, которые всесторонне удовлетворяют потребности вашего бизнеса. Он предоставляет менеджерам автоматизированную систему, которая способствует вовлечению сотрудников.

Цена:

Свяжитесь с ними, чтобы узнать цену. Цена начинается от 7 долларов в месяц.

Подробнее

# 4. Zoho People

 Лучшее программное обеспечение для управления персоналом (бесплатное и платное) на 2021 год

Этот инструмент предоставляет менеджерам интуитивно понятную платформу, которая направлена ​​на устранение пробелов в общении и содействие росту, благосостоянию и производительности сотрудников. Zoho устанавливает виртуальные каналы связи, которые позволяют отслеживать важные обсуждения между сотрудниками, отделами и командами. На этой платформе вы можете делать все, от найма, адаптации и управления посещаемостью до учета рабочего времени и обратной связи.

Система управления базами данных сотрудников Zoho People предоставляет инструменты, необходимые для простого управления собственным персоналом. Благодаря этому вы сможете: создавать рабочие группы и назначать им задачи; создавать или обновлять сведения о работе и служебные аттестации; добавлять, редактировать и управлять заданиями и задачами, управлять заработной платой и т. д.

Возможности:

  • Интеграция электронной почты
  • < li> Exit Management & amp; Управление разделением

  • Управление знаниями
  • Разрешение конфликтов
  • Постановка целей
  • Управление производительностью
  • Время и время; Управление посещаемостью

Вердикт:

Zoho People — отличное облачное программное обеспечение для управления персоналом, предназначенное для автоматизации всех ваших HR-процессов, уделяя особое внимание наиболее важным активам вашей организации — вашим сотрудникам.

Цена:

< p> Они также предлагают 30-дневную бесплатную пробную версию.
ESSENTIAL HR — 48 за пользователя в месяц, оплата ежегодно
PROFESSIONAL — 96 ₹ за пользователя в месяц, оплата ежегодно
PREMIUM — 144 ₹ за пользователя/месяц, оплата ежегодно
ENTERPRISE — 192 за пользователя в месяц, оплата ежегодно
PEOPLE PLUS — 350 ₹ за пользователя в месяц, оплата ежегодно

Подробнее

№5. Хибоб

Лучшее программное обеспечение для управления людьми (Бесплатно и платно) на 2021 год »/> </p>
<p>Решение Hibob по управлению персоналом (HRM) помогает улучшить опыт сотрудников и помогает компаниям привлекать, удерживать и привлекать современную рабочую силу с помощью инструментов взаимодействия и ресурсов на основе данных. Он обеспечивает 360-градусный обзор ваших сотрудников, включая полный график их карьеры, активность, цели и достижения в обзоре производительности, предлагая вам инструменты для объективного анализа. </p>
<p> <strong> Возможности: </strong> </p>
<ul>
<li> Проводить объективные обзоры. </li>
<li> Данные о производительности сотрудников в режиме реального времени. </li>
<li> Анализ производительности </li>
<li> Постановка целей </li>
</ul>
<p> <strong> Вердикт: </strong> </p>
<p> Этот инструмент позволяет компаниям управлять оценками производительности и предоставляет данные и ценную информацию о своих сотрудниках, менеджерах и командах. Эти данные позволяют вам отслеживать их прогресс и решать любые проблемы на раннем этапе. </p>
<p> <strong> Цена: </strong></p>
<p> Свяжитесь с ними для получения специальных цен. </p>
<p> Подробнее </p>
<h3 id = №6. Connectteam

 Лучшее программное обеспечение для управления людьми (бесплатное и платное) на 2021 год

Connectteam — это новое решение для учета рабочего времени и посещаемости, предназначенное для малого и среднего бизнеса. Он включает в себя несколько основных функций, которые могут помочь вам лучше управлять своим персоналом и приносить больше пользы вашим клиентам. Connectteam предлагает веб-приложение для измерения времени, доступное с любого ПК или ноутбука. Это универсальное, полностью настраиваемое решение, упрощающее общение с сотрудниками. Это помогает менеджерам отслеживать часы работы сотрудников над проектами с помощью карт и GPS.

Этот инструмент помогает менеджерам распределять задачи между сотрудниками и планировать смены. Connectteam также можно использовать для получения отзывов от членов команды в режиме реального времени. Он прост в использовании, настраивается и масштабируется.

Возможности:

  • Отслеживание рабочего времени сотрудников
  • На основе календаря планирование мероприятий
  • Составьте график смен и назначьте задания.
  • Групповые беседы в чате

Вердикт:

< p>Connectteam предлагает несколько инструментов коммуникации для улучшения повседневной деловой рутины, немедленные обновления с комментариями или без них, опросы с отзывами сотрудников, ящики для предложений и многое другое. Это 100% настраиваемое решение. Этот инструмент превращает каждый процесс, выполняемый ручкой и бумагой, электронной таблицей, текстовыми сообщениями или звонками, в полностью автоматизированный процесс.

Цена:

< p> Бесплатно для 50 пользователей.
Эксперт — 159 долларов в месяц
Продвинутый — 79 долларов в месяц
Базовый — 39 долларов в месяц

Подробнее

№7. Вкус

Лучшее программное обеспечение для управления людьми (Бесплатно и платно) на 2021 год »/> </p>
<p> Gusto — еще один отличный облачный инструмент управления персоналом, используемый для расчета заработной платы и учета рабочего времени. Он может рассчитывать, а также подавать местные, государственные и налоговые декларации от имени менеджера, что упрощает процесс расчета заработной платы. Все это происходит автоматически. </p>
<p>Пользователи должны создать учетную запись и позволить программе делать всю работу. Он будет управлять процессом расчета заработной платы, отправлять обновления, генерировать налоговые квитанции, а также отслеживать данные ваших новых сотрудников, включая их налоговые вычеты из фонда заработной платы. Кроме того, он также может выполнять проверки заработной платы и распределять выплаты среди ваших сотрудников. Все эти функции позволяют малому и среднему бизнесу очень легко управлять своими платежными ведомостями. </p>
<p>В качестве решения для управления персоналом Gusto также может запускать расчет заработной платы и отправлять отчеты вашим сотрудникам в любое время. Благодаря интуитивно понятному интерфейсу менеджеры по персоналу могут легко создавать и распространять настраиваемые отчеты. Кроме того, это позволяет предприятиям быстро создавать свои отчеты для регистрации. Малым предприятиям не нужно беспокоиться о составлении отчетов вручную; они должны делать это только в том случае, если им нужно собрать, отправить или сравнить данные. </p>
<p> <strong> Возможности: </strong> </p>
<ul>
<li> Управление заработной платой </li>
<li> Простота адаптации сотрудников </li>
<li> Персонализированная отчетность </li>
<li> Простой доступ к данным о заработной плате </li>
</ul>
<p> <strong> Вердикт: </strong> </p >
<p>Независимо от того, насколько мал ваш бизнес, он может извлечь выгоду из онлайн-решений Gusto для обработки заработной платы. Этот инструмент довольно прост в использовании. Это полезно при расчете налогов и управлении льготами сотрудников, такими как медицинское страхование. </p>
<p> <strong> Ценообразование: </strong> </p>
<p> Core (для малых предприятий, с простыми окладами, заработной платой, и графики заработной платы) — 39 долларов в месяц <br /> Полная (для растущих компаний, которые хотят создать достойное место для работы) — 39 долларов в месяц <br /> Консьерж (для занятых, ориентированных на соблюдение требований предприятий, приверженных своим сотрудникам) — 149 долларов США в месяц </p>
<p> Подробнее… </p>
<h3 id = # 8. Рабочий день

Лучшее программное обеспечение для управления людьми (Бесплатно и платно) на 2021 год »/> </p>
<p>Workday — это корпоративное облачное приложение для финансов, планирования и управления персоналом. Он предоставляет приложения для управления финансами, человеческим капиталом и аналитики организациям, от среднего до предприятий. Он используется для полного управления жизненным циклом автоматизации персонала в системе и легко связывает неукомплектованные заявки на открытие вакансий для внешнего исполнения в программном обеспечении. </p>
<p>Он имеет встроенную, удобную для пользователя панель управления, которая призвана упростить и упростить подбор персонала и выполнение задач соискателя. С помощью панели управления вы можете легко определить каждый тип кандидатов, таких как временный, контрактный, полный, неполный, маркетинговый, исполнительный, административный, технический и другие таланты. Вы можете перейти к конкретным категориям, что помогает при поиске среди большого количества кандидатов. </p>
<p> <strong> Возможности: </strong> </p>
<ul>
<li> Управление ресурсами </li>
<li> Управление портфелем </li>
<li> Оценка навыков сотрудников </li>
<li> Управление оплатой труда </li>
<li> Управление календарем </li>
</ul>
<p> <strong > Вердикт: </strong> </p>
<p>Workday предлагает своим клиентам надежную платформу для управления талантами, отвечающую требованиям рекрутинговой индустрии. Он также разработал ряд связанных инструментов и услуг для дальнейшего повышения эффективности найма и общей практики найма. Он также оптимизирует рабочие процессы для набора, укомплектования персоналом, развития и сохранения вашего самого ценного ресурса. </p>
<p> <strong> Цена: </strong> </p>
<p> Свяжитесь с ними, чтобы узнать расценки. Workday предлагает бесплатную пробную и демонстрационную версии. </p>
<p> Подробнее </p>
<h3 id = # 9. BambooHR

Лучшее программное обеспечение для управления людьми (Бесплатно и платно) на 2021 год »/> </p>
<p> BambooHR предлагает программное обеспечение для управления человеческими ресурсами, при этом управление людьми является одной из его основных функций. Компания BambooHR, основанная в 2008 году Райаном Сандерсом и Беном Петерсоном, специализируется на создании индивидуальных систем управления персоналом, простых в использовании и обслуживании. Они считают, что у каждого сотрудника должна быть своя уникальная карьера, и они всегда должны быть связаны со своей работой. </p>
<p>С помощью этого программного обеспечения компании могут собирать, управлять и анализировать данные, относящиеся к сотрудникам. BambooHR можно использовать для адаптации, отслеживания рабочего времени сотрудников, управления заработной платой, оплачиваемого отпуска и вплоть до управления производительностью. </p>
<p> <strong> Возможности: </strong> </p>
<ul>
<li > Настраиваемые информационные панели и отчеты. </li>
<li> Автоматизированное управление рабочим временем </li>
<li> Отчетность с большим количеством данных </li>
<li> Система отслеживания кандидатов </li>
<li> Самообслуживание сотрудников </li>
<li> Открытый API </li>
<li> Глобальные настройки для многонациональных компаний </li>
</ul>
<p> <strong> Вердикт: </strong> </p>
<p>BambooHR разработан для того, чтобы помочь небольшим отделам кадрового персонала избавиться от рутинной работы, чтобы сотрудники могли сосредоточиться на более важной работе. Его решение для управления персоналом также идеально подходит для малого и среднего бизнеса. С BambooHR компании никогда не придется беспокоиться об упущении возможности улучшить свою общую эффективность и прибыльность. </p>
<p> <strong> Цена: </strong> </p>
<p> Свяжитесь с ними, чтобы узнать расценки. . </p>
<p> Подробнее… </p>
<h3 id = # 10. PeopleSoft

Лучшее программное обеспечение для управления людьми (Бесплатно и платно) на 2021 год »/> </p>
<p>PeopleSoft от Oracle — это решение SaaS с различными функциями. Эти функции включают в себя глобальное управление основным человеческим капиталом, управление персоналом, предоставление услуг персоналом и управление талантами. Его можно интегрировать для работы в Oracle Cloud. Это обязательный инструмент для международных организаций для отслеживания доступности рабочей силы. </p>
<p> <strong> Возможности: </strong> </p>
<ul>
<li> Облако, SaaS и веб-интерфейс </li>
<li> Управление аудитом </li>
<li> Отслеживание соответствия </li>
<li> Отслеживание затрат </li>
<li> Управление запасами </li>
<li> Управление техническим обслуживанием </li>
<li > Управление поставщиками </li>
</ul>
<p> <strong> Вердикт: </strong> </p>
<p> Он предназначен для решения самых сложных бизнес-процессов. Peoplesoft предлагает комплексные корпоративные решения. Это также помогает организациям повысить продуктивность своих сотрудников, повысить эффективность бизнеса и снизить их общие расходы. </p>
<p> <strong> Ценообразование: </strong> </p>
<p> Свяжитесь с ними, чтобы узнать расценки. </p>
<p> Подробнее </p>
<h2 id = Заключение

Программное обеспечение для управления людьми поможет вам в повседневной деятельности вашего бизнеса. Его можно использовать для отслеживания сотрудников, проведения опросов и многого другого. Это одни из лучших программ для управления людьми, которые используются сегодня с точки зрения пользовательского интерфейса, функций, цен и общей удовлетворенности клиентов.

TAG: qa